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TOUR 2000 nasce come operatore specializzato nelle destinazioni sudamericane all’inizio degli anni 90. Siamo diventati il primo operatore nazionale per passeggeri trasportati su voli di linea per il Sud America. Da anni programmiamo viaggi in tutto il continente latino americano, proponendo accanto alle mete di viaggio tradizionali, percorsi inconsueti attraverso paesi poco conosciuti e ancora inesplorati, come la GUYANA, il SURINAME, le ISOLE FALKLAND/ MALVINAS.
Grazie alla professionalità e all’esperienza pluridecennale del nostro personale siamo in grado di offrire diverse tipologie di viaggi in base agli interessi ed alle esigenze del cliente.
Il nostro obiettivo è, infatti, essere un Tour Operator specializzato in viaggi con un alto contenuto di interesse storico, antropologico, culturale e naturalistico con un grande rispetto per le culture locali e per il loro territorio. Gli itinerari da noi proposti sono una continua ricerca per offrire a coloro che amano viaggiare il meglio di ogni paese affinché il viaggio diventi un’esperienza unica ed irripetibile. Nei nostri tour si contano molti programmi in esclusiva per l'Italia e, a tutt'oggi, siamo l'unico tour operator che organizza viaggi in tutto il continente latino americano collaborando con i più grandi vettori aerei che lo collegano. Gli alberghi, le guide, i corrispondenti scelti, sono il meglio di quello che offre il Sud America, il tutto con un occhio molto attento al rapporto qualità- prezzo.
I tour pubblicati sono solo una piccola parte di quelli che possiamo offrirvi; non esitate quindi nel chiederci variazioni o cambiamenti dei servizi su qualsiasi tipo di programma. A richiesta quotiamo anche soggiorni balneari. La nostra specialità è quella di adattare o creare il viaggio a seconda delle esigenze del cliente.
Linea di condotta di Tour 2000 in materia di qualità, ambiente, sicurezza e responsabilità sociale.
Tour 2000 è il primo T.O. specializzato in viaggi in Sud America.
Offre prodotti e servizi ottimi, agendo secondo i principi della qualità del servizio, del rispetto dell’ambiente, della salvaguardia della salute e sicurezza e della tutela della responsabilità sociale.
La nostra linea ha come scopo il conseguimento dei seguenti obiettivi:
- conservare una posizione di Leadership
- introdurre tecnologie sempre più innovative al fine di posizionare i nostri prodotti e servizi.
- affermarsi anche sul piano dell’eccellenza ambientale, indebolendo gli impatti sull’ambiente.
- garantire, ai nostri dipendenti, un ambiente di lavoro sano e sicuro, fornendo loro una formazione idonea, agevolando la crescita professionale, e garantendo le strutture e le attrezzature più adeguate.
Per il raggiungimento di questi importanti obiettivi, la Direzione si impegna affinché l’azienda e tutti i suoi portatori d’interesse, soprattutto quelli coinvolti nella catena di fornitura, agiscano per:
- diffondere all’interno dell’azienda e tra i suoi collaboratori esterni, una filosofia basata sulla qualità, sul rispetto dell’ambiente e sulla salvaguardia della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro.
- utilizzare la miglior tecnologia a disposizione, al fine di ottimizzare le risorse umane, migliorare le prestazioni aziendali e di ridurre gli impatti sull’ambiente.
- sensibilizzare chi lavora per gli interessi dell’azienda, verso le questioni sociali, ambientali e di sicurezza sul luogo di lavoro.
A tale scopo sia l’organizzazione aziendale che la catena di fornitura devono garantire il rispetto dei seguenti requisiti in tema di responsabilità sociale:
- rispetto delle condizioni di lavoro primarie;
- divieto di impiego di lavoro infantile o minorile;
- divieto di impiego di lavoro coatto o forzato;
- garanzia del diritto alla salute e alla sicurezza dei lavoratori;
- rispetto del diritto di libertà di associazione;
- garanzia del diritto a orario di lavoro e salario corretti;
- divieto di qualsiasi manifestazione di discriminazione.
La Direzione, pertanto, provvede alla diffusione della propria linea a chi di interesse e si impegna a formare, sensibilizzare e responsabilizzare i propri dipendenti e partners per assicurare che le dinamiche aziendali vengano gestite in modo adeguato al fine di ottenere i risultati migliori in termini di qualità, ambiente e sicurezza e responsabilità sociale.
Tutto il personale, ciascuno nell’ambito delle proprie responsabilità, deve impegnarsi a perseguire gli obiettivi specifici assegnati dalla Direzione, orientai al miglioramento continuo della progettazione del prodotto, dell’erogazione del servizio, delle performance ambientali e di sicurezza al fine di garantire la completa soddisfazione dei clienti.
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